總經理張昕峰對“崗位建功”活動提出四點要求
總經理張昕峰對“崗位建功”活動提出四點要求
要(yao)提高(gao)覆蓋面。“崗(gang)位(wei)建功”活(huo)動要(yao)涉及(ji)到每個崗(gang)位(wei),覆蓋到全體員工。
要體現先(xian)進性。選(xuan)拔(ba)出來的優秀標兵既是先(xian)進代(dai)表,又能(neng)代(dai)表先(xian)進。
要享受榮譽待遇。
優先作為入黨積(ji)極分子進(jin)行培養。
優先參(can)加外出培訓學習(xi)。
公司年終評(ping)(ping)先(xian)評(ping)(ping)優時(shi)可以享受額外加分。
公(gong)司內部選(xuan)拔人才時同(tong)等(deng)條件優先考慮。
要廣泛宣傳學習。工(gong)會要認真總(zong)結(jie)選(xuan)拔出來的優秀標兵的先進(jin)(jin)事跡,在企業內刊上(shang)(shang)(shang)公開宣傳,鼓勵(li)大家(jia)思想上(shang)(shang)(shang)自覺學先進(jin)(jin),行動(dong)上(shang)(shang)(shang)自覺比先進(jin)(jin),效(xiao)(xiao)果上(shang)(shang)(shang)自覺追(zhui)先進(jin)(jin),把“崗(gang)位建功”活(huo)動(dong)開展得既轟轟烈烈,營造濃厚氛(fen)圍,又扎扎實(shi)實(shi),取得明(ming)顯效(xiao)(xiao)果。
東方集團“崗位建功”得獎人員
東方(fang)集團“崗位建功”活(huo)動(dong)(dong),經過(guo)兩輪的全員投票后,最終勝(sheng)出(chu)前(qian)十名精英,他(ta)們分別是(shi):東方(fang)比亞(ya)迪(di)(di)店(dian)胡書培、馬佳,銘盛福(fu)特(te)店(dian)王(wang)亞(ya)楠(nan),瑞迪(di)(di)歐拉店(dian)王(wang)明(ming)(ming)陽,福(fu)迪(di)(di)店(dian)鄧(deng)祥,眾(zhong)信大眾(zhong)店(dian)邢有(you)、劉(liu)洋,順(shun)成哈弗(fu)店(dian)耿江娜,眾(zhong)城(cheng)哈弗(fu)店(dian)李歡(huan)慶、王(wang)英明(ming)(ming)。對本次“崗位建功”活(huo)動(dong)(dong)勝(sheng)出(chu)的優秀員工每(mei)人獎勵小(xiao)米加濕器(qi)一(yi)臺。
東方比亞迪店 馬佳(左) 胡書(shu)培(pei)(右)
銘盛福特店 王亞楠
瑞迪歐拉店 王明陽
眾信大(da)眾店 邢有(you)(左(zuo))劉(liu)洋(yang)(中(zhong)間)
順成哈弗店 耿江娜
福迪比亞迪店 鄧祥
眾城(cheng)哈(ha)弗店(dian) 王英明(左(zuo))