總經理張昕峰對“崗位建功”活動提出四點要求

要(yao)提高(gao)覆蓋面。“崗(gang)位(wei)建功”活(huo)動要(yao)涉及(ji)到每個崗(gang)位(wei)，覆蓋到全體員工。

要體現先(xian)進性。選(xuan)拔(ba)出來的優秀標兵既是先(xian)進代(dai)表，又能(neng)代(dai)表先(xian)進。

要享受榮譽待遇。

優先作為入黨積(ji)極分子進(jin)行培養。

優先參(can)加外出培訓學習(xi)。

公司年終評(ping)(ping)先(xian)評(ping)(ping)優時(shi)可以享受額外加分。

公(gong)司內部選(xuan)拔人才時同(tong)等(deng)條件優先考慮。

要廣泛宣傳學習。工(gong)會要認真總(zong)結(jie)選(xuan)拔出來的優秀標兵的先進(jin)(jin)事跡，在企業內刊上(shang)(shang)(shang)公開宣傳，鼓勵(li)大家(jia)思想上(shang)(shang)(shang)自覺學先進(jin)(jin)，行動(dong)上(shang)(shang)(shang)自覺比先進(jin)(jin)，效(xiao)(xiao)果上(shang)(shang)(shang)自覺追(zhui)先進(jin)(jin)，把“崗(gang)位建功”活(huo)動(dong)開展得既轟轟烈烈，營造濃厚氛(fen)圍，又扎扎實(shi)實(shi)，取得明(ming)顯效(xiao)(xiao)果。

東方集團“崗位建功”得獎人員

東方(fang)集團“崗位建功”活(huo)動(dong)(dong)，經過(guo)兩輪的全員投票后，最終勝(sheng)出(chu)前(qian)十名精英，他(ta)們分別是(shi)：東方(fang)比亞(ya)迪(di)(di)店(dian)胡書培、馬佳，銘盛福(fu)特(te)店(dian)王(wang)亞(ya)楠(nan)，瑞迪(di)(di)歐拉店(dian)王(wang)明(ming)(ming)陽，福(fu)迪(di)(di)店(dian)鄧(deng)祥，眾(zhong)信大眾(zhong)店(dian)邢有(you)、劉(liu)洋，順(shun)成哈弗(fu)店(dian)耿江娜，眾(zhong)城(cheng)哈弗(fu)店(dian)李歡(huan)慶、王(wang)英明(ming)(ming)。對本次“崗位建功”活(huo)動(dong)(dong)勝(sheng)出(chu)的優秀員工每(mei)人獎勵小(xiao)米加濕器(qi)一(yi)臺。

東方比亞迪店  馬佳(左） 胡書(shu)培(pei)（右）

銘盛福特店 王亞楠

瑞迪歐拉店 王明陽

眾信大(da)眾店 ; 邢有(you)（左(zuo)）劉(liu)洋(yang)（中(zhong)間）

順成哈弗店 耿江娜

福迪比亞迪店 鄧祥

眾城(cheng)哈(ha)弗店(dian)  王英明(左(zuo)）